Diversidad e Inclusión en la Empresa: La Importancia de la Generación Plateada
El valor de integrar la experiencia de la generación plateada en una estrategia de diversidad empresarial.
Categoría Inclusión
Diversidad e Inclusión en la Gestión Humana: Un Pilar para la Innovación
Uno de los aspectos más importantes que una organización debe considerar en su gestión del talento es la diversidad e inclusión. Los equipos diversos no solo aportan diferentes perspectivas y experiencias a la mesa, sino que también fomentan la innovación.