Nos dedicamos a impulsar el crecimiento de tu empresa, mientras cuidamos el planeta y apoyamos a la sociedad. Porque creemos que el éxito verdadero debe ser sostenible para todos.
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Transformación y gestión del cambio
Te guiamos para que el cambio sea fácil, asegurando que los resultados se mantengan en el tiempo.
Creamos programas de aprendizaje adaptados a las necesidades de tu organización, potenciando el desarrollo continuo, en entornos digitales o presenciales.”
«El servicio me pareció excelente, muy profesional, como pocas veces nos había tocado. Andrea nos ofreció perspectivas claras y un perfil adecuado para la persona que podría ser nuestra directora. Buscábamos una solución, y lo logramos de manera estratégica y efectiva. Si me preguntaran si te recomendaría, sin duda respondería que sí, ¡un 10 sobre 10! No te conocía, pero me impresionaste mucho y muy bien. Andrea, muchísimas gracias, veo que tienes un gran potencial y valor»
Mario Gutiérrez Comisión Directiva Asociación Down de San José
«Fue importante cómo te presentaste, tu experiencia en evaluaciones psicotécnicas y cómo adaptaste el plan de trabajo. Me explicaste las estrategias de evaluación y los test según el perfil del cargo, manteniendo apertura a mis inquietudes. Además, estuviste disponible y presente para comentar los resultados, lo que transmitió confianza y apertura en nuestras conversaciones. Muy buen trabajo.»
Hernán R. R. Gerente de área. Institución del Estado
El liderazgo en RRHH juega un papel crucial al ser el puente entre los objetivos organizacionales y la ejecución de prácticas sostenibles. Los líderes deben promover una transformación organizacional que no solo incluya políticas internas, sino también una alineación con…
Gestionar el cambio hacia una organización sostenible no es un proceso inmediato. Requiere una planificación estratégica, donde el rol de los recursos humanos es esencial para mantener a los empleados comprometidos y alineados con los nuevos objetivos.
